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集團網:銅川礦業黨建領航高舉旗幟促高質量發展
作者:楊春成 席選民 巨宏偉 朱建鋒   來源:集團網    發布日期:2019-07-30   點擊次數:
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銅川礦業黨建領航高舉旗幟促高質量發展

作者: 楊春成 席選民 巨宏偉 朱建鋒     時間: 2019-07-30    點擊: 776次    分享到:

今年上半年以來,銅川礦業公司黨委在陜煤集團黨委的正確領導下,圍繞“轉型、升級、創新、發展”總體思路,高舉黨旗,統領全局,突出“把方向、管大局、保落實”職能,創新黨建與安全生產、穩定、經營管理緊密融合工作模式,促進了黨建與各項工作契合,企業上半年完成營業收入近20億元,累計實現安全生產988天,完成計劃煤炭產量,產銷平衡,實現盈利經營。

黨建領航把方向促發展
      2019年,銅川礦業繼續圍繞“轉型、升級、創新、發展”總體思路,突出“把方向、管大局、保落實”職能,不斷提升黨建工作融合度,探索形成了“黨建+安全生產、黨建+經營管理、黨建+礦區穩定”等等的工作模式,促進了黨建與各項工作雙推進雙提高,讓全面從嚴治黨在百里礦區落地生根。
     黨建強基固本,企業活力迸發。狠抓“黨建+安全生產”,充分發揮黨組織的領導核心作用,圍繞建設安全高效礦井,全面落實安全生產主體責任,突出雙重預防,強化安全宣教,加強瓦斯治理,加大安全投入,改善生產環境,開展安全活動,領導干部親力親為帶頭落實安全措施,帶頭宣講安全規程,積極營造安全生產濃厚氛圍,切實增強廣大干部職工的安全意識,全力實現安全“零目標”。
   突出“黨建+經營管理”,大力開展黨員承諾踐諾活動,設立“黨員先鋒崗”、創建“黨員責任區”,深化治虧創效,奮力追趕超越,讓黨員干部積極參與到企業經營管理中,切實發揮黨員示范和帶頭作用,開源節流、挖潛增效、降本降耗。重視和加強礦區社會管理綜合治理,狠抓治安防范措施落實,堅持開展了重點要害、易燃易爆、重點防火部位和反恐怖工作安全大檢查等工作,確保了礦區治安穩定。

欣塑公司積極開拓延安、渭南、韓城等市場,對外創收1162萬元。欣盛煤機公司拓寬銷售渠道,上半年對外創收1400萬元,上半年增收400萬元,同時,創新合作模式,引入新技術開發高強度截齒,形成新的經濟增長點。救護大隊與美鑫公司簽訂了冶坪煤礦駐礦救護服務合同,努力創收。上半年全公司走出去項目22個,合理安置職工,對外創收1.6億元,為促進企業全年高質量發展打下了基礎。

舉旗定向述職述廉“不忘初心”

組織黨員干部,積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,在照金革命紀念館,一起重溫了86年前那段崢嶸的紅色歲月。面對一件件珍貴文物、一張張歷史圖片、一份份文獻資料,切實感受到照金革命先輩忠誠于黨、矢志不渝的堅定信念,對心靈進行洗禮,大家駐足凝視,檢視理想信念,汲取初心動力。

在黨旗面前,莊嚴的誓言,代表著每一名共產黨員的責任和義務,也浸透著一名名共產黨員的自豪和驕傲,高亢整齊的聲音回蕩在1933廣場,激發著每個人身體中的熱血涌動不息,洗滌心靈,增強信念、永葆初心,從心底喚醒黨章意識,恪守和履行對黨的莊重承諾,把在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨落實到工作生活各個環節。大力推進“學習強國”學習平臺的推廣應用,讓習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,共計創建兩級“學習強國”平臺組織架構25個,提高了黨員覆蓋率。

開展述職述廉凈化心靈。玉華礦、下石節礦、陳家山礦、柴家溝井、照金項目部、崔家溝項目部等單位,圍繞深入學習貫徹中省市、陜煤集團、銅川礦業公司黨委切實加強黨建工作的部署要求,落實全面從嚴治黨責任,推進黨風廉政建設和反腐敗工作,以“講政治、敢擔當、改作風”為主線,認真落實廉潔從每一步做起,從點滴做起的要求,促進黨建工作融入生產經營和企業改革發展,以及黨建工作成效、查擺問題、整改落實等工作情況進行了現場述職述廉。

在對述職述廉情況點評中,有針對性地指出了需要改進的個性問題,公司黨政要求對存在問題務必要引起高度重視,要把問題的落實整改作為今年工作的重中之重。述職述廉單位表示,要系統思考、準確把握,提綱挈領、重點突破,通過切實制定整改方案,落實工作責任,下大氣力限期落實整改,讓解決問題的過程成為黨建工作固本培元、開拓創新,系統改進、整體提升的過程,不斷推進銅川礦業黨建工作邁上新臺階。

“三級聯動”催生品牌碩果


玉華礦黨委探索形成了“黨委探路子”把握企業政治方向、“部門出點子”管控改革發展大局、“支部創牌子”保證決策部署落實的“三級聯動”的黨建工作管理新模式。陳家山、下石節礦、鐵運分公司等單位紛紛組織黨員干部到玉華礦取經,學習黨建經驗,促進企業發展。

“黨委探路子”把握企業政治方向。依據黨建工作現狀與企業改革發展的現實需求,先后探尋出新時代加強企業黨建工作;一崗多責、一職多能高效運行;黨建工作與中心工作深度結合、相融并驅;黨建定性變定量、軟任務變硬指標新途徑等4條涵蓋8方面的有質可控、有量可度、同步提升的黨建工作新路子。推行為“大支部”配備“專職支部副書記”、基層支部書記、區隊長“雙向進入,交叉任職”制度,全面落實了“一崗雙責”,有效破解了機關黨建“燈下黑”、基層黨建工作落實不力等難題。

“部門出點子”管控改革發展大局。堅持黨群部門每季度、基層黨支部每半年推出一項創新項目,近年來先后推出“三強化三提高”、“一樹三抓六落實”、將“逢查必考”納入黨建綜合考核等創新項目50余項,有效提升了黨建工作水平。

“支部創牌子”保證決策部署落實。以“一區一品”創建為載體,先后打造出先鋒之隊、鋼鐵之隊、廉韻之隊等個性鮮明、認知度高、歸屬感強的優秀團隊;綜采隊、掘進二隊、通滅區等12個黨支部,率先提煉出“三學三做”“六講六比”“三抓五防”等獨具特色、充滿活力、富有效力的支部品牌。為24個支部配齊硬件設施,完成區隊學習室的粉刷、桌椅更新;將區隊學習室打造成集黨政工團組織生活、日常活動、班前學習等多功能工作陣地,形成黨員承諾、區隊榮譽的墻壁文化,安全寄語、廉潔警語、員工心語的書桌文化,特色PPT、解說詞的品牌文化,著力培育黨建品牌,進一步提升黨建影響力。(楊春成  席選民  巨宏偉  朱建鋒)


責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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